Extensivo
de Desenvolvimento Pessoal
A PowerSelf desenvolveu um seminário que reúne
todos os métodos ensinados em seus treinamentos.
PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PESSOAL + GERÊNCIA DE PROJETOS + ADMINISTRAÇÃO
DO TEMPO + GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
Oferecido nos formatos aberto ao público (veja em próximos
eventos as datas programadas) e fechado a empresas (entre em contato
para mais informações).
É um seminário extensivo com 32 horas de duração
e tudo que você precisa para atingir novos níveis de realização
e produtividade.
A quem se destina: profissionais, empresários e estudantes que
queiram melhorar o gerenciamento do seu tempo, aumentar a produtividade
no ambiente de trabalho e o grau de satisfação nas esferas
pessoal e familiar.
Objetivos: aumentar níveis de organização, produtividade
e qualidade de vida através de técnicas de planejamento
aplicadas nos planos tático, estratégico e político.
Facilitar a mudança comportamental para a adoção
dos hábitos de atenção, planejamento e reflexão.
Proporcionar subsídios para que as decisões de prioridade
sejam feitas com mais clareza. Incentivar à proatividade contínua
e desenvolver a introdução à gerência de
projetos no trabalho e na vida pessoal.
Incluso:
- Power Planner (Agenda+Arquivo para um
ano) e Manual de Instruções
- Apostilas, Crachá, Certificado, Material de apoio |
Power Planner |
Próximas
datas - Instrutores
- Resultados Obtidos
- Clientes
-
Bibliografia -
Reciclagem Garantida
Programa:
Planejamento e Organização Pessoal
Definindo Tempo
Tempo como Recurso Econômico
O que é Controle de Tempo?
Pirâmide da Produtividade
PLANEJAMENTO: a Chave do Controle
PRIORIZAÇÃO: a Chave da Execução
Importante # Urgente
Dois tipos de compromissos
Você consigo mesmo.
Como surgem as Ações?
Tempo Livre
Compromissos - A Estrutura do Tempo
Rotina
Atenção ao presente
O Poder da Referência Cruzada
Sistema PowerSelf
Formulários Permanentes
Formulários Datados
Plano Mensal
Lista Mestra - Pendências
Combatendo a Protelação
Calendário Mensal de Compromissos
Compromissos - a visão da estrutura
Avaliação Semanal e Plano Semanal
Encontro Pessoal o hábito do Planejamento Semanal
Tempo Calmo: o hábito do Planejamento Diário
O Sistema PowerSelf de Planejamento Diário
Ações: Planejamento e Organização
Mudando Hábitos
Exercícios
O Processo de Mudança
Diagnóstico Quanto Podemos Ajudá-lo?
Como vamos aprender?
Proatividade, Sophrosyne, Inteligência Emocional
Entendendo o Stress
Quanto Controle?
Formas de Influência
Primeiro a Bússola, depois o Relógio
A Pirâmide da Produtividade
Valores: a base de tudo
Reenfocando Prioridades
Metas: ampliando o horizonte
Equilíbrio nas Metas
Projetos de Vida
Definindo e Acompanhando Metas
O Desafio da Mudança
Administração de Tempo
Conheça Seu Tempo
Ladrões de Tempo
Três tipos de Reunião
Fazendo Reuniões Eficazes
Antes da Reunião
Durante a Reunião
Fases de uma Reunião
Vencendo a Protelação
Controlando Interrupções (Eventos não Programados)
Táticas para controlar Interrupções
Levantamento: Perfil de Interrupções
Controlando Interrupções (Visitas Inesperadas)
Delegar é Preciso
Porque as Pessoas não Delegam?
Delegando com Eficácia
Como delegar?
Como não Delegar (pecados da delegação)
Delegando com o Sistema PowerSelf
Controlando a Informação
Controlando a Papelada
Arquivo de Trabalho
Lidando com o Lixo
Organizando o Computador
Use Modelos
Organize seu Local de Trabalho
Limpando a Sua Mesa
Gerência de Projetos
Definição de Projeto
A organização tradicional
A Gerência de Projetos requer uma Organização
Matricial
Problemas Clássicos do Gerente do Projeto
Fatores de Sucesso
Projetos e TQC
Dinâmica de GrupoCiclo de Vida
Ciclo de vida do projeto
Elaborando um bom projeto
Análise: Identifique objetivos intermediários
Quanto detalhe?
Montando o Plano Base
Vincule as tarefas
WBS Work Breakdown Schedule
Diagrama de Gantt
Mapa de Eventos
Diagrama PERT
PERT/CPM
Caminho Crítico
Diagrama de Precedência – CPM
Tabela de Precedência cálculo da folga
Diagrama de Precedência com linhas de tempo
Tipos de Vínculos
Atrasos Naturais e Previstos
Definindo e Acompanhando Metas de Longo Prazo no Sistema PowerSelf
Gerenciamento de Mudanças
O Processo de Mudança
Virtude e Vício em Spinoza
Crenças Básicas
Deixando a Zona de Conforto
Perfeição em Spinoza
Imperfeição
Modelo Cognitivista do Comportamento
Necessidades e Motivos
Janela de Crenças
Mudando Condicionamentos
Formas de Influência
Mudando o Outro
As Ondas da Virtude
Mudando Hábitos
O Equilíbrio Difícil
Percepções de Tempo
As Duas Faces do Tempo
Faces do Tempo
Tempo Subjetivo
Três Dimensões do Tempo Subjetivo
Visões de Equilíbrio
O que é ser humano?
Quem somos?
Identidade Pessoal
Cultivando Virtudes
Efeito das Paixões
Três Planos de Equilíbrio
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