Instrutores

Jaime Wagner
• Engenheiro Eletrônico (1976) e Mestre em Ciência da Computação (1978) pela UFRGS
• Diretor Presidente da Plugin S.A. (desde 2000)
• Diretor da PowerSelf – Desenvolvimento Pessoal Ltda (desde 1997)
• Presidente da Associação Junior Achievement – RS (2006-2008)
• Membro do Comitê Gestor da Internet no Brasil – representante dos provedores (2008)
• Membro da Diretoria/Conselho da Internetsul (desde 2001)
• Membro da Diretoria/Conselho da Sucesu-RS (desde 2000)
• Membro da Diretoria/Conselho do SEPRORGS (desde 2001)
• Membro da Diretoria/Conselho da ACPA/Federasul (desde 2002)
• Colunista do informativo eletrônico Baguete Diário: http://www.baguete.com.br
• http://jaime–wagner.blogspot.com

Alvaro Larangeira Teixeira
• Engenheiro Eletrônico pela PUC–RS (1979) e Mestre em Administração com ênfase em Marketing pela UFRGS (2003).
• Estágio de Comércio Internacional na HEC School Of Management – no Centre de Perfectionnement aux Affaires, da Universidade de Paris, França.
• Formado em MSF – Microsoft Solution Framework em Austin no Texas.
• Executivo por mais de 25 anos em Tecnologia da Informação, Gestão e Marketing, atuando em organizações tais como: PROCERGS – Processamento de Dados do Estado do Rio Grande do Sul, Mars Inc (Master Foods)., Dell Computers, Claro.
• Possui experiência em treinamentos, planejamento estratégico, implantação e definição de sistemas de informação.
• Foi Professor e Orientador na graduação e Coordenador e Orientador do MBA na ESPM.
• Coordenador da pós–graduação Graduação em Gestão de Projetos e professor titular das disciplinas de Marketing e Comportamento Organizacional na ESAMC–AL.
• Atua com microensino desde 1984.
• Atua como instrutor PowerSelf Desenvolvimento Pessoal desde 1998.
• Seminários de Administração Pessoal (Administração do Tempo: Reflexão, Planejamento e Atenção ao Presente. Ladrões do Tempo, Mudança e Gerencia de Projetos) nas empresas (Copesul, Banrisul, Senac, Blue Ville, Paquetá, Ipiranga, Gerdau, Bayer, General Motors, Master Foods, Dana Albarus, SLC Alimentos, Infraero dentre outras.)


Daniel Piantá
• Administrador de Empresas (ULBRA – 2000) e Técnico Agropecuário (EAFPJK/BG – 1990)
• Auditor Líder em Sistemas da Qualidade – Lead Assessor pela NEVILLE CLARKE – Inglaterra
• Coordenador do Programa de Qualidade Total (TQS) da Sadia Concórdia S.A, durante 5 anos
• Consultor e Instrutor de empresas e entidades há 7 anos
• Avaliador da REDE METROLÓGICA RS
• Diretor Técnico da DPSS Prestação de Serviços Técnicos Ltda.


Fernando Mantovani
• Administrador de Empresas com Especialização em Gestão Empresarial pela FGV
• Diretor da Mantovani Comunicações Verbais
• Palestrante em Diversas Empresas e Universidades
• Professor do curso de Pós–graduação da Fecap–Integrale
• Tem prestado consultoria para autoridades, políticos e empresas como: Caixa Econômica Federal, Correios, Volvo, Grupo Votorantin, Sebrae, Zillo Lorenzetti
• Consultor da Rede de Supermercados Confiança – Grupo n° 1 do Brasil em Vendas por m2
• Vivencia o Método Power Self desde 1999.


Tito Lívio Castro
• Bacharel em Informática (1999) e Mestre em Ciência da Computação (2004) pela PUCRS
• Especialista em Gestão de Empresas pela ESPM (2006 – 2007)
• Oficial do Exército Brasileiro desde 1992
• Professor do Curso de Sistemas de Informação da Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre (2004 – 2006)
• Sócio–proprietário da Banca 12 – Armazém de Produtos Naturais (Canoas).


Lisie Lucchese
• Graduada em Serviço Social pela Unisul – SC
• Pós–graduada em Administração: Sistemas e Métodos pela UFSC e formação em Processo Metodológico focado em Gestão de Pessoas e Comunicação pela CLP Consultoria e Pesquisa.
• Atua em Gestão de Pessoas há 23 anos com estruturação e operação de políticas internas nos segmentos Químico (White Martins – Região Sul), Financeiro (Banco e Seguradora Bradesco – SC e RS), Comunicação (RBS – SC) e Saúde (Hospital de Caridade – Florianópolis – SC).
• Mentora e Gestora Técnica do INSTITUTO DE LONGEVIDADE
• Desenvolve Programas de capacitação presenciais técnicos (Análise de Gestão, Gestão de Clientes, Produtos e Serviços Institucionais, Normas ISO 9000:2000)
• Desenvolve programas comportamentais (Comunicação Interpessoal, Gestão de Equipes, Análise de Desempenho, Habilidades de Negociação, Gestão da Qualidade, entre outros) e monitoramento de treinamentos técnicos virtuais.